Autore: Daniela D'Onofrio

D: Gent.mo Avv. Pantanella, sono un dipendente pubblico e nel corso di quest’anno dovrò assentarmi da lavoro per le visite di controllo con il diabetogo. Mi chiedo se in questi casi, dal momento che sono in possesso di certificato di invalidità (riconosciuta al 55%), io possa ricorrere al “congedo per

D: Egregio Avvocato Pantanella, avendo riconosciuta la L.104, art.3 comma 1, ho capito che non posso scegliere la sede lavorativa ma posso rifiutare un eventuale trasferimento. Mi può dare delucidazioni? Grazie. A. C.     R: Gentile A. la Legge 104/1992 prevede all’art 33 comma 5 che “Il lavoratore di cui

D: Buonasera Avvocato, mio figlio di 10 anni affetto da “diabete tipo 1” dal 13 gennaio di quest’anno ha ricevuto adesso anche la certificazione (da centro accreditato) di “ritardo intellettivo” (con conseguenti disturbi dell’apprendimento) e quindi ci hanno consigliato di fare domanda per la 104 affinchè possa avere l’insegnante di

D: buongiorno avvocato, Volevo un’ informazione: ma con ipertensione e diabete tipo 2 si può richiedere la pensione e la legge 104 grazie   R: Il riconoscimento della legge 104/1992 è slegato tecnicamente da una o più patologie particolari, bensì è legato dalla “gravità” di queste e alla loro incidenza nella vita

D: Buongiorno Avvocato, vorrei procedere con la richiesta per l’indennità di frequenza per mio figlio di 10 anni con esordio DMT1 il 13 gennaio 2016. Ho letto i vari articoli e normative ma vorrei chiederLe i seguenti chiarimenti: – per avere l’indennità di frequenza bisogna necessariamente dichiarare il bimbo invalido

D: Buongiorno avvocato sono a chiedere una informazione in merito alle giornate di 104 utilizzate mensilmente. Sono una dipendente a 30 ore settimanali (lunedì venerdì), lo scorso mese ho mandato una mail all’ufficio che gestisce le ore comunicando loro che mi sarebbe servita una mezza giornata per partecipare ad un convegno